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应聘装修公司项目经理交了3000押金，签合同后第二天不做了，公司却不肯退钱

合同违约纠纷 2023-11-23 09:16 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，我是嘉兴地区专业律师，很高兴为你解答。用人单位不可以要求员工缴纳押金，这是违法的，你可以要求退
    胡叶凤律师

    胡叶凤律师认证

    2023-11-23 09:16

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  • 首先协商，协商未果的可以按照约定的条款争议解决，如果形成劳动合同关系，收取押金是错误的，用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
    第三十六条 对违反劳动合同法和本条例的行为的投诉、举报，县级以上地方人民政府劳动行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定处理。
    第三十七条 劳动者与用人单位因订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同发生争议的，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定处理。
    合同纠纷律师团队律师

    合同纠纷律师团队推荐

    2023-11-22 22:24

     咨询我
  • 你好，建议协商解决
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-11-22 22:24

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  • 有证据的可起诉维权
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-11-22 22:23

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