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22年毕业，22年八月入职，到现在23年11月，有多少天年假？

劳动合同纠纷 2023-11-29 17:07 人浏览
共10位律师解答
  • 您好！根据中国的劳动法规定，工作满一年但不满十年的员工，享有5天带薪年假。从您提供的信息来看，您从2022年8月入职至今，即满一年零三个月。按照常规计算，您应该享有5天的带薪年假。
    恒睿团队律师

    恒睿团队律师认证

    2023-11-29 16:44

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  • 1年以上10年以下，年假5天。10年以上20年以内的，年假10天；20年以上15天年假。
    天习团队律师

    天习团队律师认证

    2023-11-29 16:11

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  • 累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天
    天习律所律师

    天习律所律师认证

    2023-11-29 16:16

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  • 你好，应该是半天的，具体要细算一下d
    揭志文律师

    揭志文律师认证

    2023-11-29 17:07

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  • 1年以上10年以下，年假5天
    王莉律师

    王莉律师认证

    2023-11-29 16:51

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  • 你好，满一年有五天的年休假了
    陈世炫律师

    陈世炫律师认证

    2023-11-29 16:52

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  • 你好是有5天的年假的
    周小杰律师

    周小杰律师认证

    2023-11-29 16:23

     咨询我
  • 法律分析：1年以上10年以下，年假5天。10年以上20年以内的，年假10天；20年以上15天年假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
    国家法定休假日、休息日不计入年休假假期。法律依据：《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
    平台特邀律师律师

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    2023-11-29 15:50

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  • 法律分析：15天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。法律依据：《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
    国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2023-11-29 15:49

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  • 法律分析：
    1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；
    2、已满10年不满20年的，年休假10天；
    3、已满20年的，年休假15天。法律依据：《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-11-29 15:49

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