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被不认识的公司虚造薪资3年该怎么处理

讨薪 2023-12-24 11:50 人浏览

共4位律师解答

如果您发现有公司虚造了您的薪资记录，您可以采取以下措施：收集证据：首先，您需要收集相关证据来证明该公司虚造了您的薪资记录。这可能包括工资单、银行对账单、税务文件等。联系公司人力资源部门：一旦您有了足够的证据，可以联系公司的人力资源部门，向他们解释情况并要求更正薪资记录。如果公司拒绝更正错误，您可以要求他们提供书面证明。寻求法律帮助：如果公司仍然拒绝更正错误，您可以寻求法律帮助。您可以咨询律师或向当地劳动监察部门投诉。在某些情况下，您可能需要提起诉讼来维护自己的权益。请注意，这些步骤可能因地区和具体情况而异。因此，最好在采取行动之前咨询专业人士的意见。

辽宁青楠律所律师认证

2023-12-24 11:50

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在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。法律依据：《中华人民共和国公司法》
第二百零二条公司在依法向有关主管部门提供的财务会计报告等材料上作虚假记载或者隐瞒重要事实的，由有关主管部门对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以三万元以上三十万元以下的罚款。
第二百零三条公司不依照本法规定提取法定公积金的，由县级以上人民政府财政部门责令如数补足应当提取的金额，可以对公司处以二十万元以下的罚款。

法律快车咨询顾问

2023-12-05 21:16

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劳动者及时到劳动监察大队投诉举报，提供劳动合同，工资记录，考勤记录，欠款证据即可。如果不满意还可提起劳动仲裁或向法院起诉，依法维权。

平台法律顾问团队官方

2023-12-05 21:16

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法律分析：在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。法律依据：《中华人民共和国公司法》
第二百零二条公司在依法向有关主管部门提供的财务会计报告等材料上作虚假记载或者隐瞒重要事实的，由有关主管部门对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以三万元以上三十万元以下的罚款。
第二百零三条公司不依照本法规定提取法定公积金的，由县级以上人民政府财政部门责令如数补足应当提取的金额，可以对公司处以二十万元以下的罚款。

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2023-12-05 21:16

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