咨询详情

本人无固定期限合同,现在公司裁员,可以要求仲裁2n赔偿嘛

劳动仲裁 2023-12-08 12:34 人浏览
共7位律师解答
  • 您好,根据您的描述,如属于经济性裁员,您可以向用人单位主张您的经济补偿金。
  • 可以的,无故辞退可以搜集证据申请劳动仲裁维权,要求单位支付二倍经济补偿金
  • 您好,如果公司违法裁员的,劳动者可以主张2N的赔偿金解决。
  • 您好,如果违法裁员,可以主张双倍赔偿的
  • 协商不成搜集证据申请仲裁维权
  • 你好,可以向劳动局投诉
  • 申请劳动仲裁时要求支付的赔偿金:若用人单位违法解除劳动合同,应支付劳动者二倍经济补偿标准的赔偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    第八十七条
    用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条
    用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的,不再支付经济补偿。
    赔偿金的计算年限自用工之日起计算。
查看全部7个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中