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我当时和中介签合同是24一小时的工价，然后上了一个月班发工资的时候却是19块一小时的工资，我问中介他说是为了避税，要等到我离职后才给我补之前没发的。我想问到时候离职拿不到，仲裁他能拿回来吗？

讨薪 2023-12-15 16:51 人浏览
共6位律师解答
  • 工资就应该按时足额支付，拖久了可能会过时效。z
    孟炤辰律师

    孟炤辰律师认证

    2023-12-11 11:26

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  • 可以，保留相关证据，有证据才能仲裁
    杜颖律师

    杜颖律师认证

    2023-12-15 16:51

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  • 你好，这种情况下是可以的
    陈平凡律师

    陈平凡律师认证

    2023-12-11 11:41

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  • 法律分析：到劳动行政部门举报，也可以直接申请仲裁，如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉，根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国仲裁法》 第十七条 有下列情形之一的，仲裁协议无效：
    (一)约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围的
    (二)无民事行为能力人或者限制民事行为能力人订立的仲裁协议
    (三)一方采取胁迫手段，迫使对方订立仲裁协议的。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-12-11 10:48

     咨询我
  • 1．到劳动行政部门举报。
    2．也可以直接申请仲裁。
    3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
    4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
    （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
    （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
    （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
    （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
    （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
    （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
    （七）法律、行政法规规定的其他情形。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-12-11 10:48

     咨询我
  • 劳动者讨要薪水可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付相应工资。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2023-12-11 10:48

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