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咨询一下生育津贴的问题

社会保险 2023-12-21 14:39 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，连续缴纳一年以上的保险可以享受生育补贴。
    范海华律师

    范海华律师认证

    2023-12-21 14:39

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  • 法律分析：生育津贴是根据生育当月单位平均缴费基数除以
    30.4再乘以享受津贴的天数计算出来的（生育津贴=生育当月单位平均缴费基数÷
    30.4×享受津贴天数）。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十六条 妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。公民实行计划生育手术，享受国家规定的休假；地方人民政府可以给予奖励。
    平台特邀律师律师

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    2023-12-14 21:08

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  • 生育津贴发放的标准是：当月本单位人均缴费工资除以30天乘以假期天数。实践中，生育津贴一般自女职工生育之日起2个月发放。生育津贴的提交流程是，自生育之日起90天内由单位提交资料，审核通过社保局进行建档，再打款给公司，再由用人单位向女职工发放。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
    (一)女职工生育享受产假；
    (二)享受计划生育手术休假；
    (三)法律、法规规定的其他情形。
    生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-12-14 21:08

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  • 法律分析：生育津贴的发放一般需要在开出一定的证明提供合理资料之后审核，一般在1~2个月就会审查完成，然后直接就会资金到账。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
    第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
    第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
    （一）女职工生育享受产假；
    （二）享受计划生育手术休假；
    （三）法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
    劳动纠纷律师团队律师

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    2023-12-14 21:08

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