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我在武汉上班公司没有买社保

社会保险 2023-12-24 15:16 人浏览

共8位律师解答

你好，为员工买社保是公司的义务，安排律师跟你沟通一下#

孟玲律师认证

2023-12-22 09:23

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你好上班时间多久跟公司沟通怎么说呢

李建华律师认证

2023-12-22 09:30

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没有嘛社保是否和单位沟通过，找人社局沟通了吗

程智华律师认证

2023-12-24 15:16

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你好，可以要求购买的，举报到社保局

涂利安律师认证

2023-12-22 09:46

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你好有没有和公司签署合同

李琴律师认证

2023-12-22 09:15

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公司不给买社保，我们可以找当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议委，申请劳动仲裁。仲裁委，申请劳动仲裁。
具体流程如下：
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期;开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服，可起诉到法院。
劳动仲裁申请人是员工的，需提交下列材料：
(1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供;
(2)申请人身份证明及复印件;
(3)有委托代理人的，需当面签定并提交法律依据：《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;
(4)被申请人工商注册信息资料;
(5)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。
申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件;
(6)《提交证据材料清单》一式两份;
社保的购买是国家有关法律的强制要求，如果企业存在此类行为就是对于自己的问题的处置存在不合理的地方，但是最为重要的就是需要学会积极的应对，一旦自己所属企业发生这种行为，自己需要准备有关资料，进行阐述，从而进行问题的合理处置。

平台法律顾问团队官方

2023-12-21 18:17

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公司不依法购买社保，建议先收集双方存在劳动关系的证据，然后向劳动局或者社保局投诉，总体而言，投诉效果还是不错的。
公司必须给职工购买社保，如果公司未购买社保，可以到当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。
法律依据：《劳动法》第九章第七十二条，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
可向单位要求补缴保险，协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

法律快车咨询顾问

2023-12-21 18:17

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公司不交社保，劳动者可以先申请仲裁，对仲裁裁决不服的就可以起诉。但是建议劳动者先与单位领导协商，要求补缴社保；然后到当地劳动监察大队反映情况；向社保局投诉，要求社保部门督促单位补缴；最后可依法申请仲裁或者起诉。法律依据：公司不交社保，劳动者可以先申请仲裁，对仲裁裁决不服的就可以起诉。但是建议劳动者先与单位领导协商，要求补缴社保；然后到当地劳动监察大队反映情况；向社保局投诉，要求社保部门督促单位补缴；最后可依法申请仲裁或者起诉。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

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2023-12-21 18:17

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