相关知识推荐
员工拒签劳动合同企业将其解雇行为合法么
员工拒签劳动合同,企业将其解雇的行为是合法的。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。员工拒签劳动合同,
教师解聘劳动合同
教师解聘劳动合同
员工拒签劳动合同,企业将其解雇行为合法吗
如果员工拒签劳动合同,企业在依法催告后将其解雇是合法的。自用工之日起的一个月内,经企业书面通知后,员工仍不与企业订立书面
违法辞退员工补偿标准
辞退员工如果是违法的,那么补偿标准是按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者
办离职手续需要注意的事
我们与单位解除劳动关系之后,在办理离职手续时,最重要的就是对工资进行结算。除此之外还有一些需要注意的
员工辞职时有哪些要注意的问题
员工提出辞职时有下列注意事项:提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内则提前三日通知用人单位;用人单位存在《劳动合同
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个