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你好我在一家餐饮店上班老板说上不满一个月没有工资

讨薪 2023-12-24 16:29 人浏览

共6位律师解答

首先，无论您在哪个行业工作，获得劳动报酬是您的合法权益。老板的这种做法显然是不合理的，甚至可能违反了当地的劳动法规定。其次，您可以采取一些措施来维护自己的权益。首先，您可以与老板沟通，了解其制定这一规定的依据，并表达您对这一规定的担忧和不满。如果老板无法提供合理的依据，您可以要求其修改规定，并支付您的工资。如果老板拒绝与您沟通或仍然坚持这一规定，您可以考虑向当地的劳动监察部门或劳动仲裁机构寻求帮助。这些机构可以为您提供法律咨询和帮助您解决劳动纠纷。最后，为了避免这种情况的发生，建议您在未来的工作中注意以下几点： 1. 在签订劳动合同时，仔细阅读合同条款，确保自己的权益得到保障； 2. 及时与雇主沟通，了解工资支付方式和时间； 3. 保留好自己的工作记录和相关证据，以便在需要时进行维权。希望您能够顺利解决这个问题，维护自己的合法权益。如果您需要进一步的帮助或建议，请随时与我联系。

辽宁青楠律所律师认证

2023-12-24 16:29

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建议您可以向辖区社保局的劳动执法监察大队反映，要求处理。

吴诚志律师认证

2023-12-24 10:17

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那你现在是想咨询什么问题呢？

马绍金律师认证

2023-12-24 15:26

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饭店上班老板不给工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令支付足额劳动报酬；可以向人民法院申支付令；也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

法律快车咨询顾问

2023-12-23 18:57

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在一饭店上班，老板不给工资的处理方式：劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理；可以向调解组织申请调解；可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等多种方式。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

劳动纠纷律师团队推荐

2023-12-23 18:56

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法律分析：不满一个月工资按实际出勤天数计算。工资，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
工作时间不满一个月的，应当按照出勤天数计发工资报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条?非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。

平台法律顾问团队官方

2023-12-23 18:56

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