本人在一服装厂工作，今年1月、2月、3月厂方规定按保底工资1500元发放，4月份实行计件工资。由于其他原因，本人于5月3日向厂方提交辞工申请书，5月5日经理同意批准。可结算4月份工资时扣去了1700多元，理由是扣除1至3月份保底工资补助部分。请问这合理吗？

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