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很抱歉，我打字很慢。单位提出终止合同，劳动在一定要签字吗、2.怎么来确定连续2次合同。谢谢

其他 2012-05-07 13:48 人浏览

共7位律师解答

可以不签字的，如果依法支付各类补偿金等后是可以签字的。连续两次主要就是从合同的时间方面加以确定的，也只是在连续两次后再签第三次的才是无固定期限的合同的。

谭俊峰律师

2012-05-07 13:01
单位提出协商解除劳动合同的也要支付补偿金

法律快车律师团队律师

2012-05-07 13:48
劳动者可以提出续签拉动合同，如果用人单位不同意，工作满一年应当给予一年的补偿。

王寅翼律师

2012-05-07 13:13
1、单位提出终止劳动合同，劳动者可以不签字。 2、是不是签了两次书面劳动合同。

杨丽娟律师

2012-05-07 13:12
协商解除劳动合同，劳动者可以不同意，不同意就别签字其它的请表述清楚，谢谢

顾丽君律师

2012-05-07 13:11
单位提出终止的，要看你是否就补偿等问题能否与单位达成一致，达成一致的签字拿钱走人。不能一致的，建议劳动仲裁。劳动合同法规定，连续签过两年固定期限劳动合同的，单位应当与员工签订无固定期限劳动合同。如何确定，那自然是您手头已经有的两份固定期限劳动合同书。

赵瑾律师

2012-05-07 13:01
您好！打字慢不要紧，表达清楚就行。单位提出终止的，要看你是否就补偿等问题能否与单位达成一致，达成一致的签字拿钱走人。不能一致的，建议劳动仲裁。劳动合同法规定，连续签过两年固定期限劳动合同的，单位应当与员工签订无固定期限劳动合同。如何确定，那自然是您手头已经有的两份固定期限劳动合同书。

樊广军律师

2012-05-07 12:46