女职工已是57岁，已提前通知解聘，而且没有签订任何劳动合同，该女职工提出补偿对不对。
仲裁
2012-05-31 16:19
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共12位律师解答
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您好，不用给补偿。如有疑问，可电话联系
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提出补偿对
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不用。。
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