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公司运营不善，欠两个月的工资没有发，并且准备关门不继续运营了，现在只同意结算一个月的工资，并让签署了结清证明。现在欠了一个月的工资和社保，没有经济补偿金，签了结清证明之后才有一个月的工资拿，这个证明能签吗

社会保险 2023-12-30 10:56 人浏览
共2位律师解答
  • 可以结清工资的。

    虽然没有签订合同，但你实际是工作的，是造成了实际意义上的雇佣关系。
    你需要保存好打卡记录、工作记录(安排工作和汇报工作)及实际工作内容记录。

    如果公司不给你工资，可以申请劳动仲裁，将上诉材料提交上去，基本上你会胜出。
    希望你可以维护自己的权益，得到自己应该有的。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-12-30 10:56

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  • 这个问题应当根据不同情形进行处理。如果双方对于拖欠工资并没有争议，只是用人单位拖欠未付，劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉，要求用人单位支付。如果双方存在争议，可以申请劳动争议仲裁，解决争议问题。
    劳动纠纷律师团队律师

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    2023-12-30 10:56

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