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老师好，没有电工证触电死亡算意外险吗

保险赔偿 2024-01-04 10:07 人浏览

共8位律师解答

虽然没有电工证，但是这种情况下也是属于工伤的，应当按照工伤赔偿来处理。

李加刚律师认证

2024-01-04 10:07

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是意外，但还要看是否属于合同约定的免责情形。

李新华律师认证

2024-01-01 20:12

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你好，没有电工证，然后从事电工工作吗？

韩佩霞律师认证

2024-01-02 07:35

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你好，具体看保险合同是如何约定的。

周于炜律师认证

2024-01-01 18:41

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你好，没有电工证人去世了吗

马政鹏律师认证

2024-01-02 11:31

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法律分析：依据国家相关法律法规的规定，如果员工是在工作过程中触电死亡的是属于工伤的情形，用人单位要为劳动者申请工伤认定，从而获得工伤赔付。员工在工作的过程中，要注意人身安全，特别是从事一些危险的工作，如果有操作规程的，要严格遵守操作规程，以免造成意外事故的出现。法律依据：《工伤保险条例》
第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第
(一)项、第
(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

保险纠纷律师团队推荐

2024-01-01 18:08

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在保险行业，触电身亡属于意外身故，猝死认定为疾病身故，不属于意外身故。
有一些团体意外险中，如果仅仅是保意外身故，那猝死就不能保。
但猝死又是很常见的，所以建议在买团体意外险中，最好在附上一项猝死责任的险种。

法律快车咨询顾问

2024-01-01 18:08

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触电身亡属于意外伤害保险理赔范围。
但有一些例外如自杀醉酒等情况下触电身亡一般是不赔的，具体要看保险合同条款。
一般在发生意外身故以后需要向保险公司申请理赔，并且提交事故类证明：可大致包括意外事故证明、伤残证明、死亡证明、销户证明等。

平台法律顾问团队官方

2024-01-01 18:07

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