尚未入职，用人单位以已经输入系统为由，需要我提供辞职报告去办理辞职手续。这个对我个人会有什么隐患

相关知识推荐

• 员工离职管理的注意事项

  目前企业的人力资源管理，或多或少存在不够重视离职管理，离职管理是人力资源管理中最后一个重要环节，其能

  资产调查

  人看过
  

• 酒店辞职报告申请书

  酒店辞职报告申请书

  #公务员法案例

  人看过

• 员工怎么办理辞职

  员工可以按下列步骤办理辞职：1、和用人单位协商解除劳动合同，或者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同（试用期提前

  劳动法

  人看过
  

• 老板拖欠辞职员工工资怎么维权

  我们每个人都会有职场的经历，如果公司拖欠你的劳动所得，不支付工资。那么老板拖欠辞职员工工资怎么维权呢

  劳动法

  人看过
  

• 员工离职保密协议书范本

  部分公司在员工离职后会签署一份离职保密协议书，当然这也是为了保护企业核心商业机密，如果违反的，可能需

  劳动法

  人看过
  

• 劳动者如何正确办理辞职手续

  劳动者要按下列规定来正确办理辞职手续：提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位；除用人单位存在《

  劳动法

  人看过
  

• 行政人员辞职报告模板

  行政人员辞职报告模板

  #公务员法案例

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  

• 公司前台辞职报告模板

  公司前台辞职报告模板

  #公务员法案例

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 给私人老板开车没有签劳动合同，有发工资凭证可以赔偿吗？
  可以。有发工资凭证可作为劳动关系存在的证据。若老板拖欠工资，可依据《中华人民共和国劳动合同法》向劳动

  无锡律师

  人看过
  

  188人咨询过

  去咨询

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 我女朋友是酒店前台，现在离职，单位不让她离职?
  如果你女朋友决定向劳动行政部门投诉，她需要准备一些关键材料。首先，她应该准备好自己的身份证明和与公司

  无锡律师

  人看过
  

  210人咨询过

  去咨询

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 如果临时兼职工作两天，扣我们一天工资合法吗？
  一般是执行用人单位的管理制度，用人单位没有管理制度的，可参照“用人单位多支付一个月工资解除劳动合同”

  无锡律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 工作不到三个月，被解雇有补偿吗？
  一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

  常州律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 我无法与公司协商达成一致，现在公司要求我提供离职报告，是否可
  你好，建议双方友好协商，妥善处理，实在不行可能需要走劳动仲裁程序 

  周于炜律师

  人看过
• 试用期内 是否可以以脱岗、串岗为证据 说明该员试用期不通过
  试用期内是否可以脱岗串岗为证据证明该员工试用期不通过解除劳动合同这种情况是可以的。

  丁力律师

  人看过
• 公司未安排休年假且未给予相应补偿，可以以此为由要求解除劳动合
  你好、公司不安排带薪年休假，应当支付未休年休假报酬。既不安排休假又不支付报酬的违法，可以向劳动监察投

  郭志杰律师

  人看过
• 16号离职 老板说下个月工资发给我 但是具体没有说什么时候
  不合法，可以要求给付，必要时可向劳动监察部门举报

  刘陆琴律师

  人看过