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你好，中介定的工期没有做满，然后扣除一半工资

劳动合同纠纷 2024-01-05 10:14 人浏览

共10位律师解答

你好，这个是可以帮助u分析责任的，合同发一下

刘斌律师认证

2024-01-03 09:53

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您好根据您的描述劳动监察大队投诉处理

郑登卿律师认证

2024-01-03 08:52

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公司无正当理由克扣工资的，是违法的

时金凤律师认证

2024-01-03 08:39

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你好，具体说下细节帮到咱处理的

王晓君律师认证

2024-01-03 11:47

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上午好，这是可以申请退还的

天习团队律师认证

2024-01-05 10:14

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您好，现在问题解决了吗？

张涛律师认证

2024-01-03 10:28

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中介公司如果是劳动者的用人单位，无故扣工资的，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉；依法去申请劳动调解；或者依法去向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求其作出裁决。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

平台特邀律师推荐

2024-01-03 01:46

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法律分析：如果签订了合同，工期没做完，中介公司能扣除中介费，但不能扣工资。如果没签合同，中介是不能扣钱的。法律依据：《中华人民共和国民法典》
第九百六十一条中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。
第九百六十二条中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。
中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。

劳动纠纷律师团队推荐

2024-01-03 01:46

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法律分析：没做满合同期中介扣工资是不合理的。法律明确规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。对于中介公司这种无故克扣工资的行为，劳动者可以申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

平台法律顾问团队官方

2024-01-03 01:45

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如果您没有按照中介规定的工期完成工作并因此被扣除一半的工资，您可以采取以下措施：确认合同条款：首先，您需要查看您与中介签订的合同，了解其中关于工期的具体规定以及工资支付的条款。如果合同中明确规定了工期和工资支付方式，您可以依据合同条款进行维权。沟通协商：如果您认为中介在工期和工资方面存在问题，您可以与中介进行沟通，说明您的问题并寻求解决方案。中介可能会考虑给予您一定的补偿或调整工资支付方式。寻求法律援助：如果您无法通过沟通协商解决问题，您可以寻求法律援助。您可以咨询律师或向当地劳动监察部门投诉中介的行为。在维权过程中，您需要提供充分的证据来证明您的权益受到了侵害。留存证据：无论您选择采取哪种措施，都应该留存所有与您工作相关的证据，例如：工作记录、工资单、合同、工期规定等。这些证据将有助于您证明您的权益和提出维权诉求。总之，如果您认为中介在工期和工资方面存在问题，您应该及时采取行动，保留好证据并与相关方面联系，以保障您的权益。

张宇律师

2024-01-03 09:57