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丈夫住院手术妻子有陪护假么

劳动合同纠纷 2024-01-05 12:25 人浏览
共3位律师解答
  • 法律分析：护理假是男人为护理配偶生产的特定假期，国家未作专门规定，一些地方法规对此是有规定的。陪护亲属需要请假人向单位请事假。法律依据：《中华人民共和国计划生育条例》 第二十五条 男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚;已婚妇女晚婚后生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。实行晚婚、晚育的夫妻双方，享受下列优待：
    (一)国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的，其婚假为30天;实行晚育的，其产假为105天，并给男方护理假15天;
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    2024-01-05 12:25

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  • 法律分析：护理假是男性为护理生产另一半的特定假期，国家未作专门限定，一些地方法规对此是有限定的。法律依据：《贵州省人口与计划生育条例》 第六十条 国家机关工作人员、公司事业单位工人晚婚的，除享受国家限定的婚假外，增加婚假10天；晚育的，除享受国家限定的产假外，女方增加产假30天，男方享受护理假7天；在产假期间解决《独产娃儿爸妈光荣证》的，增加产假90天；接受节育手术的，按照限定享受休假。在享受以上限定假期间的薪水照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。
    因假期为持续性，故包含周末。
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    2024-01-05 12:24

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  • 法律分析：我国没有关于陪护假的相关规定，如果请假肯定是事假，至于有些单位在某些时期和条件下，员工有工休假，如果按规定提出了又获批准的话，当然可以算公休假的。
    家人生病可以向单位申请事假，具体情况可以向公司说明清楚。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
    （一）女职工生育享受产假；
    （二）享受计划生育手术休假；
    （三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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    2024-01-05 12:24

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