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我向公司请假每次都是让我义务加班！说我请假了第二天我后面的工序没有产品做！他说我是计件的做多少给多少工资！不给我额外加班费！ 要么就不批我的假！请问罗律师这合法吗？

讨薪 2024-01-15 08:36 人浏览
共6位律师解答
  • 根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，劳动者享有休息和休假的权利，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时，并保证劳动者的法定休假日休息。 如果你的工作单位要求你在请假期间进行工作，这可能违反了你的劳动权益。因为你的工作单位不能强制你在请假期间工作，这是违反《劳动法》的。你有权要求单位支付加班费，这是你的合法权益。 此外，用人单位安排加班，应当按照国家的有关规定向劳动者发放加班费，不能强制或者变相强制劳动者加班。 所以，如果你的工作需要在请假期间进行，或者你的工作单位强制你在请假期进行工作，你有权拒绝，并且有权要求单位支付你的加班费。 建议你与单位进行沟通，如果单位仍然坚持要求你在请假期工作，你可以向当地的劳动监察部门投诉，或者寻求法律帮助。
    钱承律师

    钱承律师认证

    2024-01-11 19:39

     咨询我
  • 公司日果不批你假的话呢，要看您实际请假的理由是否充分，公司有权利不批的，这个与你的工资是两两回适。
    李加刚律师

    李加刚律师认证

    2024-01-14 10:12

     咨询我
  • 你好，可以搜集加班证据，仲裁加班费。
    周晓松律师

    周晓松律师认证

    2024-01-15 08:36

     咨询我
  • 你好，可以申请劳动仲裁
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-01-11 18:32

     咨询我
  • 你好，如果单位的处罚符合单位的规章制度，应该是合理的；否则，你可以申请劳动仲裁
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2024-01-11 18:31

     咨询我
  • 可以申请劳动仲裁维权
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-01-11 18:31

     咨询我
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