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公司一个月休三天合理吗？

劳动合同纠纷 2024-01-13 09:38 人浏览
共5位律师解答
  • 您好 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
    郑登卿律师

    郑登卿律师认证

    2024-01-13 08:59

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  • 按照合同约定来执行的
    天习团队律师

    天习团队律师认证

    2024-01-13 09:38

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  • 你们的规章制度怎么规定的？单位是否保障了你的正常休息。要去这样看待这个问题
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-01-13 08:40

     咨询我
  • 法律分析：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
    第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
    第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
    第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
    （一）元旦；
    （二）春节；
    （三）国际劳动节；
    （四）国庆节；
    （五）法律、法规规定的其他休假节日。
    第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-01-13 08:40

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  • 你好，怎么休假，具体的您可以与公司沟通
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2024-01-13 08:39

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