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一个月不安排休息违法吗？

劳动合同纠纷 2023-07-12 16:43 人浏览
共7位律师解答
  • 您好，违法的这个情况可以具体了解下z
    揭志文律师

    揭志文律师认证

    2023-07-12 09:18

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  • 你好，违反劳动法。您这边怎么打算的？
    曾颖律师

    曾颖律师认证

    2023-07-12 11:08

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  • 你好！ 这个行为是不合法
    天习律所律师

    天习律所律师认证

    2023-07-12 07:52

     咨询我
  • 法律分析：一个月不休息是违反劳动法的，根据规定：用人单位至少保证劳动者每周休息一天。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
    第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
    第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
    第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
    第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-07-12 00:31

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  • 法律分析：一个月不休息是违反劳动法的，根据规定：用人单位至少保证劳动者每周休息一天。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
    第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
    第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2023-07-12 00:31

     咨询我
  • 公司一个月一天休息都没有，是否违反了劳动法，需要看其是否经过劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。如果没有批准，那就是违法的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
    第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
    第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
    第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-07-12 00:31

     咨询我
  • 您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。违法，建议您拨打12333劳动监察大队电话进行投诉。如果处理结果不满意，您可以申请劳动仲裁。
    孙先格律师

    孙先格律师

    2023-07-12 16:43
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