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我公司出现质量问题我作为质量管理人员多次提出可能造成质量反馈，公司不采纳，结果出现问题对我进行巨额罚款款，我改怎么维权

产品质量 2024-01-13 13:43 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，可以申请劳动仲裁主张权利
    张连聪律师

    张连聪律师认证

    2024-01-13 13:43

     咨询我

  • 一、公司乱罚款如何投诉
    1、公司乱罚款的，可以向劳动行政部门投诉。企业直接涉及劳动者切身利益的规章制度，违反了法律、法规规定的，那么劳动者可以向劳动行政部门投诉。让劳动行政部门责令企业改正，并且给予其警告。企业乱罚款的行为给劳动者造成损害的，要进行赔偿。
    2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十条
    【规章制度违法的法律责任】用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
    第八十一条
    【缺乏必备条款、不提供劳动合同文本的法律责任】用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
    二、公司可以罚款多少
    对于违纪职工，可以由企业处以一次性罚款，从劳动者工资中扣除，但罚款的具体数额一般不超过本人月标准工资的20%。根据以上规定，公司如果对员工进行罚款，罚款数额最高不得超过员工月标准工资的20%即为合法。
    如超过20%，超过部分无效。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-01-13 11:47

     咨询我
  • 法律分析：公司恶意罚款可以去当地的劳动仲裁机构投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
    第十三条 调解劳动争议，应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述，耐心疏导，帮助其达成协议。
    第十四条 经调解达成协议的，应当制作调解协议书。
    调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。
    自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-01-13 11:47

     咨询我
  • 公司乱罚款的投诉方式是：
    1.可以提起劳动仲裁委员会申请劳动冲裁追究用人单位民事责任；
    2.向劳动行政部门投诉追究用人单位行政责任。
    法律依据：根据《劳动合同法》第八十四条，用人单位违反规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处于罚款，给劳动者造成损失的，应当承担赔偿责任。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-01-13 11:47

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