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就是我原本盖外卖,签了一个合同,说要做满一个月才不用罚款,然后我不做了,做了几天,合同上要求赔付四个月的违约金,这属不属于霸王条款?

合同违约纠纷 2024-01-17 15:43 人浏览
共6位律师解答
  • 关于你遇到的情况,是否属于霸王条款,需要根据具体的合同内容和当地的法律法规来判断。一般来说,如果合同中的违约金条款过高或者不合理,可能被认为是霸王条款。 在你的情况下,如果合同中规定做满一个月才不需要罚款,而你做了几天就离职,确实需要支付一定的违约金。但是,如果违约金的金额远高于你实际损失的金额,或者违约金的计算方式不合理,那么这个违约金条款可能被认为是霸王条款。 此外,如果当地的法律法规规定违约金的最高限额或者有其他相关规定,那么合同中的违约金条款可能需要遵守当地的法律法规。 因此,为了得到更准确的答案,建议你仔细阅读合同中的条款,并咨询专业的法律人士或者劳动仲裁机构。他们可以为你提供更详细的法律建议和指导。
  • 您好,合同中不合理的部分理应认定无效,具体建议与律师面谈。
  • 这是忽悠你的,违法克扣工资属于违法行为。
  • 如果是行政行为,可以通过行政诉讼解决
  • 你好,可以尽快诉讼处理
  • 要看具体的合同条款是如何约定的
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