试用期被公司辞退，公司未列出以下辞退原因之一，并且不支持经济补偿，不缴纳社保　　 第二十五条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的； 　　（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； 　　（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的； 　　（四）被依法追究刑事责任的。

相关知识推荐

• 解雇试用期员工需说明理由吗

  用人单位解雇试用期的员工，需要向其说明理由。除劳动者存在过失性辞退情形或者非过失性辞退情形外，用人单

  劳动法

  人看过
  
• 劳动者知道单位没有提供保险，N年后能否以此理由解除劳动合同，
  用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

  乐山律师

  人看过
  

  164人咨询过

  去咨询

• 用人单位解除劳动合同协议范本最新

  用人单位解除劳动合同协议范本最新

  #律师动态

  人看过

• 解雇试用期员工需说明理由吗

  用人单位解雇试用期的员工，需要向其说明理由。除劳动者存在过失性辞退情形或者非过失性辞退情形外，用人单位不得与试用期的劳动

  劳动法

  人看过
  

• 劳动者被单位辞退能要求经济补偿吗

  如果劳动者被单位非过失性辞退的能要求经济补偿，被违法辞退可以要求双倍赔偿金，被过失性辞退，用人单位不

  劳动法

  人看过
  

• 试用期内辞退员工是否违反劳动合同法

  如果符合下列情形，则单位在试用期内辞退员工不违反《劳动合同法》：员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造

  劳动合同法

  人看过
  
• 用人单位因员工被依法追究刑事责任的，能否随时解除劳动合同，需
  员工被追究刑事责任后，用人单位可以解除劳动合同，并且不需要向员工支付经济补偿。但是员工有上述情形的，

  杭州律师

  人看过
  

  416人咨询过

  去咨询

• 劳动者被单位辞退能要求经济补偿吗

  如果劳动者被单位非过失性辞退的能要求经济补偿，被违法辞退可以要求双倍赔偿金，被过失性辞退，用人单位不需要赔偿。经济补偿按

  劳动法

  人看过
  

• 用人单位解除劳动合同协议书

  用人单位解除劳动合同协议书

  #拾得物

  人看过
• 员工依法追究刑事责任的，用人单位可以随时终止劳动合同，需要支
  劳动者无过错的，用人单位终止用工，需要向劳动者支付经济补偿。但是终止劳动合同，以下情形不用支付赔偿金

  益阳律师

  人看过
  

  354人咨询过

  去咨询
• 被迫终止劳动合同可以要求经济补偿，理由是公司没有足额支付停工
  公司因关停而终止劳动合同的，一般不需要赔偿员工，只需要按照员工在本公司的工作年限，以每满一年支付一月

  宣城法律问答顾问律师

  人看过
  

  382人咨询过

  去咨询
• 怀孕员工非主观意愿给公司造成了巨大经济损失，用人单位是否可以
  用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程

  湖州律师

  人看过
  

  228人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  

• 云南省用人单位解除终止劳动合同证明书

  云南省用人单位解除终止劳动合同证明书

  #治安管理处罚法案例

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 2021年9月11日申请离职，10月11日还需要上班吗？
  你好，可以到劳动局投诉

  无锡律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 想尽快离职怎么办，没有签订劳动合同
  员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

  无锡律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 与劳务签署劳动合同上写着不在职不补差价
  看不懂。有问题直接描述清楚。劳动案件你可以去当地劳动局

  魏伟律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 我的挖掘机和公司工作没有合同事故谁来承担
  你好，按交警处理

  常州律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 大学生毕业前与公司签订的实习协议是否具有法律效力
  法律分析：只要是遵循劳动合同法规定的原则签订实习协议，那么该实习协议就具有效力。法律依据：《高等教育

  徐州律师

  人看过
• 我高二了，想去外面机构学习，但是班主任不让
  您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断

  周于炜律师

  人看过
• 江苏徐州的产假有多少天呀
  看是否晚婚晚育来定

  徐州法律问答顾问律师

  人看过
• 公司给我发送返岗通知书，我返岗以后，过几天可以不去吗
  您好，如果旷工的，单位可以按严重违反规章制度解除劳动合同。

  余联刚律师

  人看过