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有个亲戚。他最近脊椎病犯了，去医院看病，医生说要开刀。治疗周期是3-6个月不等。但是他问公司请病假能请多久，公司说3个月。但是3个月的话，他大概是没办法康复的

劳动合同纠纷 2024-03-12 10:05 人浏览
共7位律师解答
  • 医疗期限超过病假期限的，公司可以选择解除劳动合同，或者继续安排病假期限
    张拓涵律师

    张拓涵律师认证

    2024-03-12 10:05

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  • 你好，你亲戚可以凭借医生开的病假单进行请假啊。多久你要问医生的。
    潘美玲律师

    潘美玲律师认证

    2024-02-25 00:23

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  • 需要根据你的工作年限和病情来确定病假时间，一般是三个月到两年。
    潘彤律师

    潘彤律师认证

    2024-01-23 08:41

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  • 您好 您这边是需要什么帮助的
    朱卓律师

    朱卓律师认证

    2024-01-23 13:38

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  • 法律分析：可申请劳动仲裁解决。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
    (一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
    (二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2024-01-22 21:20

     咨询我
  • 向劳动监察投诉，或者申请劳动争议仲裁。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
    (一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
    (二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-01-22 21:19

     咨询我
  • 根据自己的伤势决定
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-01-22 21:19

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