咨询详情

请问如何申请个体工商户赔偿员工两年多未缴纳的社会保险费用？

社会保险 2024-01-25 16:39 人浏览
共3位律师解答
  • 在中国，个体工商户有义务为雇佣的员工缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。如果个体工商户未按时缴纳社会保险费用，员工有权要求其补缴。以下是申请赔偿未缴纳社会保险费用的一般步骤： 了解政策：首先，您需要了解当地社保政策，明确未缴纳社保费用的具体情况和补缴规定。 收集证据：收集与未缴纳社会保险相关的所有证据，如劳动合同、工资单、工作证明等，以证明您是该个体工商户的雇员以及社保未缴纳的事实。 沟通协商：直接与个体工商户沟通，提出补缴社保的要求。如果个体工商户同意补缴，则可以要求其尽快进行补缴。 申请补缴：如果协商无果，您可以向当地的社保管理部门提交申请，要求个体工商户补缴未缴纳的社保费用。 法律途径：如果社保管理部门未能解决您的问题，或者个体工商户拒绝配合，您可以考虑通过法律途径解决，比如向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向法院提起诉讼。 法律援助：如果您不熟悉法律程序，可以考虑寻求法律援助。许多地方有为劳动者提供法律援助的机构，可以免费或低成本地提供法律帮助。
    钱承律师

    钱承律师认证

    2024-01-25 16:39

     咨询我
  • 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以与用人单位解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位的工作年限计算，每满一年支付一个月的工资。
    个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第八十三条 用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
    个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-01-25 16:27

     咨询我
  • 法律分析：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以与用人单位解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位的工作年限计算，每满一年支付一个月的工资。
    个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第八十三条 用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
    个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-01-25 16:26

     咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台南通律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律咨询库 > 江苏咨询 > 南通咨询 > 南通社会保险咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟