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因为过年不想上班,做美宜佳员工的,直接走有事吗?没有签合同

劳动合同纠纷 2024-02-03 15:12 人浏览
共3位律师解答
  • 如果你没有与美宜佳签订合同,那么你与该公司的雇佣关系并不受劳动法的保护。不过,即使没有签订合同,如果你已经事实上成为了该公司的员工并享受相应的待遇,那么你与该公司之间仍然存在劳动关系。在这种情况下,你仍然需要提前通知公司并按照公司规定办理离职手续,否则可能会影响你的工资和职业发展。
  • 您好根据您的描述如果给公司造成严重经济损失 公司有权罚款
  • 如果直接走,需要注意工资结算的问题
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