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工厂普工,厂子生产的产品四月份交付使用,现在已经生产了!但是现在以产品没有交付使用,每月要扣押三分之一的工资,

讨薪 2024-02-01 22:30 人浏览
共3位律师解答
  • 如果单位违反劳动合同法,可以劳动仲裁
  • 法律分析:工厂扣押你们工资的话,你可以到相关部门劳动局去投诉你们的工厂进行协调,然后得到你们应该得到的工资法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    《劳动保障监察条例》 第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:
    (一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;
    (二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;
    (三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;
    (四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
  • 如果你们之间是劳动关系,那么可以申请劳动仲裁
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