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你好，劳动合同上写着到期了不予赔偿

劳动合同纠纷 2024-02-01 13:48 人浏览

共17位律师解答

你好，劳动合同到期不给补偿金肯定是不合法的,一般到期的合同必须要依法的进行续签,如果用人单位无故不续签,那么是需要承担相应的经济补偿，可以申请劳动仲裁。

巫轩律师认证

2024-02-01 11:26

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等到期如果公司不续签的话也要赔偿经济补偿金的

梁广宙律师认证

2024-02-01 11:38

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你好，该条款违反劳动合同法，属于无效条款。

陈美娟律师认证

2024-02-01 10:26

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劳动合同到期不续签，可以申请仲裁，要求赔偿

李大庆律师认证

2024-02-01 13:48

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你好，按照一年一个月工资标准计算赔偿

陈世炫律师认证

2024-02-01 10:51

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你好，这个条款实际无效的，为违法的

周小杰律师认证

2024-02-01 11:10

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你好，具体是怎样的劳动纠纷情况？

杨永律师认证

2024-02-01 10:30

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如果单位不续签,需要进行经济补偿

王莉律师认证

2024-02-01 11:37

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您好，可以大概说一下您的情况吗

华穗律所律师认证

2024-02-01 10:44

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你好，具体是什么情况Xx

揭志文律师认证

2024-02-01 10:28

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你好马上回复你解决问题t

冯浩全律师认证

2024-02-01 10:32

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你好，根据合同约定的进行

天习律所律师认证

2024-02-01 10:46

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你好，这边是签了合同吗

威法律所律师认证

2024-02-01 10:36

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劳动合同到期了，若是劳动者因个人原因不续签的，用人单位不支付赔偿或经济补偿；若是用人单位降低劳动合同约定条件续订劳动合同，导致职工不续签的，要支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

平台法律顾问团队官方

2024-02-01 10:00

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劳动合同到期不续签，没有赔偿金，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

劳动纠纷律师团队推荐

2024-02-01 10:00

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一、如果是单位不续签，需要支付经济补偿。劳动合同到期后，用人单位不续签的，应该支付劳动者经济补偿金。
二、如果是员工不续签，要看具体情况。
三、员工在单位工作的时间应该分为两个部分计算。具体计算方式为：劳动者在本单位工作的年限，每满一年按一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条?经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

法律快车咨询顾问

2024-02-01 09:59

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上午好，这个是可以帮助解决的，是否公司不续签的呢

恒睿团队律师

2024-02-01 10:27