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我是蒙泰铝厂的劳务派遣工,近期铝厂暗示我离职,该怎么办

劳务派遣 2024-02-05 23:42 人浏览
共3位律师解答
  • 你好可以详细说下情况吗
  • 劳务派遣想辞职的方法如下:
    1、劳务派遣的辞职向派遣公司提出,应当提前三十天书面通知派遣公司;
    2、派遣公司应当及时通知用工单位,办理派遣职工工作交接手续;
    3、离职时由派遣单位结清工资及相关费用、出具终止合同证明。
    劳务派遣员工被辞退有赔偿吗
    1、劳务派遣员工被辞退,如果是无过错性辞退的,有赔偿。
    根据该员工在工厂工作的年限,每满一年,赔偿给员工一个月的工资;
    2、六个月以上不满一年的,按一年计算;
    3、不满六个月的,赔偿给员工半个月工资;
    4、如果该员工是因过错被辞退的,则不能获得赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
    【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    第三十八条
    【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
  • 您好!可向劳动监察大队投诉
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