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你好，我是14年在一个厂里面受伤了，一个手指没了，老板不赔钱跑路了，现在也联系不上，怎么办

工伤索赔 2024-02-18 15:14 人浏览
共5位律师解答
  • f十有没有进行工伤认定呢？知道公司的具体名字吗？知道的话可以找到人的，这个是不用担心。
    蒋小英律师

    蒋小英律师认证

    2024-02-15 00:06

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  • 之前没有起诉？现在已经过了时效了
    林湘律师

    林湘律师认证

    2024-02-18 15:14

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  • 受伤员工，可以自己或者亲属向劳动监察部门申请工伤鉴定，确定工伤以后，向用人单位要求工伤赔偿，要求享受工伤待遇，协商不能解决的，可以到劳动监察部门投诉举报，也可以直接到法院提起民事诉讼解决。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-02-14 20:48

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  • 受伤职工要得到工伤赔偿，需要先向用人单位所在地人社局（人力资源和社会保障局）申请工伤认定，人社局审核材料作出工伤决定书，如果两年前没有申请工伤认定，就不能申请劳动能力鉴定，也就不能工伤赔偿；
    收到人社局作出的工伤决定书，伤情经治疗相对稳定后，存在残疾、影响劳动能力的，向地级市的劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定；
    劳动能力鉴定没有规定期限，但越早鉴定对受伤职工越有利，工伤后时间越长劳动能力恢复越好，伤残鉴定等级会越低。
    见：工伤保险条例第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
    第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-02-14 20:48

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  • 1、劳动争议发生后，可以向劳动与社会保障局投诉，也可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，务必在15日内向人民法院提起诉讼。
    2、投诉，12333劳动保障监察举报投诉维权电话。
    2、投诉，12333劳动保障监察举报投诉维权电话。
    3、对于已经仲裁完成的劳动纠纷，如果单位拒不履行，受害人可以要求强制执行
    3、对于已经仲裁完成的劳动纠纷，如果单位拒不履行，受害人可以要求强制执行
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2024-02-14 20:48

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