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因工伤!休息了3个月的工伤假!是否有年终奖?

工伤索赔 2024-05-02 04:04 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,是否有年终奖取决于单位规定。根据《工伤保险条例》,工伤期间原工资福利待遇不变,但不包括年终奖。若单位规定工伤期间可领年终奖,则有;反之则没有。请注意,若单位违规不支付应有的年终奖,您有权依法维权。
  • 工伤期间年终奖问题,处理方式因单位规定而异。一般来说,若单位规定包含年终奖,则应正常发放;若规定不包含,则可能没有。选择处理方式时,建议先查看单位规章制度,再与单位沟通协商,必要时可咨询律师或申请劳动仲裁。
  • 工伤假期间的年终奖情况因单位而异。若单位规定年终奖与工伤假不冲突,按正常流程申请即可;若规定冲突,可与单位协商解决,如无法达成一致,可考虑通过法律途径争取权益。具体操作包括查看单位规章制度、与人力资源部门沟通、保留相关证据、咨询律师等。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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