咨询详情

我17签了劳动合同但是家里有事没提前一个月说直接走了他不给开工资怎么办

讨薪 2024-02-18 11:29 人浏览
共5位律师解答
  • 可以提起劳动仲裁,看单位是否能举证你造成了损失
  • 你好,如果有拖欠的工资应当支付。
  • 根据我国相关法律规定,用人单位需要按照合同约定或相关国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬,即便劳动者未满十八周岁,用人单位仍须支付相应的工资,拒不支付的,可以请求劳动部门调解,必要时可以向人民法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
  • 当事人之间没有签劳动合同,工资也是由用人单位按时发放的,一般不需要劳动者去索要。但是如果用人单位没有及时发放的,那么劳动者可以向用人单位进行协商,或者请求法院作出支付令,或者申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
  • 您好,您可以向劳动监察部门投诉。并且可以要求双倍工资。法律依据法律依据:《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台廊坊律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中