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公司换老板了,如果新老板辞退员工会有赔偿吗

无故辞退 2024-02-20 09:08 人浏览
共7位律师解答
  • 如果公司换了老板,新老板辞退员工,是否需要赔偿取决于辞退的原因和方式。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 在试用期间被证明不符合录用条件的; 严重违反用人单位的规章制度的; 严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; 因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; 被依法追究刑事责任的。 如果员工没有上述情形,新老板辞退员工,需要支付经济补偿金。经济补偿金的计算标准为:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  • 您好,公司辞退的,应当支付员工经济补偿金或赔偿金。
  • 你好,如果是违法解除劳动合同,换老板不影响赔偿。
  • 会的,如果辞退的话是有赔偿的,保留好相关证据
  • 你好 你好换老板也可以主张赔偿
  • 可以主张要求经济补偿的
  • 你好,如果公司违法解除劳动合同,则可以要求支付赔偿金。
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