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这个月发工资的时候放假了公司说顺延发放可是放假结束了上班3天了还没发工资

讨薪 2024-02-22 11:09 人浏览

共4位律师解答

您好，可以向劳动仲裁部门申请仲裁处理,也可以起诉处理

朱卓律师认证

2024-02-22 11:09

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协商不成可以去劳动局投诉

平台法律顾问团队官方

2024-02-21 11:05

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工资顺延的意思就是本来按规定到了应该发放工资的日子，但是因为碰上节假日或休息日，就等假日结束之后再对工资进行发放。根据相关法律规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。法律依据：《工资支付暂行规定》
第三条本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

法律快车咨询顾问

2024-02-21 11:05

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法律分析：工资顺延的意思就是本来按规定到了应该发放工资的日子，但是因为碰上节假日或休息日，就等假日结束之后再对工资进行发放。然而根据法律规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如果遇上节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。如果企业未按规定支付工资，将构成“无故拖欠”。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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2024-02-21 11:05

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