各位律师大家好：

我在某某市一家公司工作一年整，公司未与员工签订劳动合同，在工作期间公司每月支付2000元生活费，一年共支付6次，其余在拖欠中，直到年底结算工资时，公司没有按照约定的薪资支付，期间多次和公司法人协商工资的事宜，公司法人每次承认并答应年后解决我的工资问题，直到今年3月份迟迟不解决支付我劳动者的工资，最后我选择辞职，申请劳动仲裁理由是；公司未与员工签订劳动合同，支付我2倍工资的11个月差额，补齐我劳动者全年的社保相关费用，及一个月的补偿金，

现在公司收到仲裁委的送达书后，和我协调我劳动工资，公司和我约谈答应我支付我年前的差额工资，不支付未签订劳动合同的2倍工资差额，等其他相关费用，

请问律师们，我现在如何应对？？？

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