我在某某市一家公司工作一年整,公司未与员工签订劳动合同,在工作期间公司每月支付2000元生活费,一年共支付6次,其余在拖欠中,直到年底结算工资时,公司没有按照约定的薪资支付,期间多次和公司法人协商工资的事宜,公司法人每次承认并答应年后解决我的工资问题,直到今年3月份迟迟不解决支付我劳动者的工资,最后我选择辞职,申请劳动仲裁理由是;公司未与员工签订劳动合同,支付我2倍工资的11个月差额,补齐我劳动者全年的社保相关费用,及一个月的补偿金,
现在公司收到仲裁委的送达书后,和我协调我劳动工资,公司和我约谈答应我支付我年前的差额工资,不支付未签订劳动合同的2倍工资差额,等其他相关费用,
请问律师们,我现在如何应对???
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