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某某市男职工生育险报销

社会保险 2024-02-22 21:48 人浏览
共3位律师解答
  • 生育险报销比例是以社保所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付，生育险的报销比例一般是70%。法律依据：《企业职工生育保险试行办法》第六条 女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。
    女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
    第七条 女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-02-22 21:48

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  • 法律分析：
    （1）生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用，报销比例不同地区有不同的规定，一般女方生育险可报75%，男方生育险可报50%，只能报一方；
    （2）生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数；
    （3）一次性生育补贴，仅限女方生育保险享受。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
    生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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    2024-02-22 21:47

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  • 法律分析：生育险可以报销多少没有统一的规定，每个地区都有差异。一些地区的生育保险报销比例以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中：
    1、顺产为270%；
    2、难产为320%；
    3、剖腹产为420%。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
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    2024-02-22 21:47

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