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我是单位劳务派遣员工,今年我的合同在原派遣公司到期,单位要求我们写辞职报告给原派遣公司,从新改签新的劳务派遣公司,请问是否合法,对于我们之后退休有何影响吗?

劳务派遣 2024-02-28 16:23 人浏览
共2位律师解答
  • 您好,您咨询的问题,需要我这边看到您的劳动合同来帮您解答。
  • 如果劳务派遣合同到期,劳动者不需要通过辞职来解除劳动合同,而是需要去劳务派遣公司办理终止劳动合同的手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接,而用人单位应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
    用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
    用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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