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我是一名技校学生，我们学校实习安排的工作，我因为身体原因干不了，可以拒绝实习吗？

劳动合同纠纷 2024-02-28 09:44 人浏览
共4位律师解答
  • 首先，你需要了解你所在学校对于实习的具体规定和要求。一般来说，学校会要求学生按照实习安排参加实习，因为这是培养学生职业素养和实践能力的重要环节。但是，如果因为身体原因无法胜任实习工作，你可以向学校提出申请，请求调整实习安排或者免除实习。 在向学校提出申请时，你需要提供充分的证据和材料来证明自己的身体状况确实无法胜任实习工作。这可能包括医生的诊断证明、病历、药物处方等。同时，你还需要说明自己的情况，并说明自己对于学习的态度和努力，以及对于未来的规划和打算。 学校会根据具体情况进行审批，并给出相应的答复和建议。如果学校同意你的申请，可能会为你调整实习安排或者免除实习。但是，如果学校认为你的身体状况并不影响实习工作，或者认为实习对于你的学习和未来发展非常重要，可能会要求你克服困难，坚持完成实习。
    晋毅峰律师

    晋毅峰律师认证

    2024-02-28 09:44

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  • 建议到教委反应情况，妥善解决
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2024-02-28 07:54

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  • 法律分析：学校是不能强迫学生到指定单位实习的，学生也可以拒绝的。实习：顾名思义，在实践中学习。在经过一段时间的学习之后，或者说当学习告一段落的时候，我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。
    因为任何知识源于实践，归于实践，所以要付诸实践来检验所学。实习一般包括大学里的学生的精工实习和公司里安排员工实习。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款：
    （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
    （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
    （三）劳动合同期限；
    （四）工作内容和工作地点；
    （五）工作时间和休息休假；
    （六）劳动报酬；
    （七）社会保险；
    （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
    （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-02-28 07:54

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  • 你好，与学校协商
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-02-28 07:53

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