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在单位发生工伤，去司法所鉴定为10级，单位不承认。去劳动局鉴定为无级，单位该如何赔偿？

仲裁 2012-05-28 15:09 人浏览

共9位律师解答

依据工伤认定科出具的工伤认定为准

王娟律师

2012-05-28 15:09
如不服，可申请重新鉴定。

王自强律师

2012-05-27 09:37
依据工伤认定科出具的工伤认定为准，你可以向单位主张医疗费、住院伙食补助费、住院期间护理费、停工留薪期工资福利待遇，需要可联系本律师。

邢伟华律师

2012-05-27 07:40
可以申请重新鉴定。

法律快车律师团队律师

2012-05-09 12:43
有没有申请工伤认定，申请工伤认定的以劳动局的劳动能力鉴定为准。

王世方律师

2012-05-09 12:41
可以重新重新鉴定的。

沈培亮律师

2012-05-09 12:07
依据工伤认定科出具的工伤认定为准

田洪涛律师

2012-05-09 11:07
依据工伤认定科出具的工伤认定为准，你可以向单位主张医疗费、住院伙食补助费、住院期间护理费、停工留薪期工资福利待遇，需要可联系本律师。

朱玉迁律师

2012-05-09 10:25
有无伤残等级赔偿差别很大。具体可以当面咨询。

宋晓琼律师

2012-05-09 10:21

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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