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工作18年可以要求补偿18年的超时加班费，年假，公积，高温费

讨薪 2024-03-08 11:00 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，建议申请劳动仲裁。
    周于炜律师

    周于炜律师认证

    2024-03-08 11:00

     咨询我
  • 劳动法加班的补偿标准：工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数；休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条
    有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
    （一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
    （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
    （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-03-07 21:26

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  • 你好，可以主张赔偿
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2024-03-07 21:26

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  • 建议申请劳动仲裁
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-03-07 21:26

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