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本月购买的医保下月生效，单位有义务补缴上月医保吗？不补缴违法吗

社会保险 2024-03-12 11:21 人浏览
共4位律师解答
  • 单位有义务补缴上月医保，且如果单位不补缴医保是违法的。 关于单位是否有义务补缴医保的问题，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当按时足额缴纳社会保险费，并且应当自行申报。如果是由于单位的原因造成了社会保险断缴，那么单位应承担相应的责任，并对职工应缴纳的社会保险费进行代扣代缴。在实际操作中，如果单位未能及时为员工缴纳医疗保险费用，员工可以要求单位补缴，以保障自己的合法权益。 从法律的角度来看，如果单位未按照员工实际工资总额来缴纳医保，或者没有按时足额缴纳社会保险费，这属于违法行为。《社会保险法》第六十条明确规定了这一点，并指出除非是因为不可抗力等法定事由，否则不得缓缴或减免。若单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费，劳动保障行政部门或税务机关将责令其限期缴纳；若逾期不缴纳，则需补缴欠缴的数额，并按日加收滞纳金。 综上所述，如果单位没有及时为员工缴纳医疗保险，这是违反了《中华人民共和国社会保险法》的行为，单位不仅有义务补缴医保，而且如果不补缴，还会面临法律责任。
    辽宁青楠律所律师

    辽宁青楠律所律师认证

    2024-03-12 11:21

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  • 你好，关于单位这个月没有及时缴社保，下月补缴这个是可以的，但是要缴纳一定的补偿金额，不过建议还是按期缴社保，确实保障员工的权利的
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-03-09 13:32

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  • 关于社保纠纷的处理问题看具体情况，如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-03-09 13:32

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  • 你好，若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的，劳动者可以到相关部门进行投诉处理，维护自己的权益。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2024-03-09 13:32

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