咨询详情

你好,我于上个公司于2022年1月份已离职,公司仍上报个税至今

社会保险 2024-03-16 14:59 人浏览
共8位律师解答
  • 你好,签订了劳动合同了吗,按合同约定的进行
  • 您好,可以和公司沟通让公司停止上报。
  • 你好,可以找公司取消扣税b
  • 你好,要看什么原因造成的了
  • 你好,有没有和公司协商过G
  • 法律分析:如果离职后,原单位仍为您申报个人所得税,需要区分情况处理:
    如果是单位为补发收入并申报个税,则属于正常情况,无需处理。
    如果是未取得收入,而原单位进行虚假申报的,您可以删除或申诉这笔申报信息。
    申诉或删除后,在网络申报时,这笔收入将不会纳入年度汇算。法律依据:《中华人民共和国税款征收管理法实施细则》 第三十四条 纳税人办理纳税申报时,应当如实填写纳税申报表,并根据不同的情况相应报送下列有关证件、资料:
    (一)财务会计报表及其说明材料;
    (二)与纳税有关的合同、协议书及凭证;
    (三)税控装置的电子报税资料;
    (四)外出经营活动税收管理证明和异地完税凭证;
    (五)境内或者境外公证机构出具的有关证明文件;
    (六)税务机关规定应当报送的其他有关证件、资料。
  • 法律分析:可以,离职后原公司仍申报个税处理。如果员工离职后,原单位仍为其申报个人所得税,需要区分情况处理:如果是单位补发工资收入并申报个税,则属于正常情况,无需处理。
    如果是未取得收入,而原单位进行虚假申报的,可以删除或申诉这笔申报信息。申诉或删除后,在网络申报时,这笔收入将不会纳入年度汇算。纳税人未按照规定期限缴纳税款的,扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的,税务机关除责令限期缴纳外,从滞纳税款之日起,按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。
    个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
    (一)工资、薪金所得;
    (二)劳务报酬所得;
    (三)稿酬所得;
    (四)特许权使用费所得;
    (五)经营所得;
    (六)利息、股息、红利所得;
    (七)财产租赁所得;
    (八)财产转让所得;
    (九)偶然所得。
    居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。
    纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。
  • 上午好,如果您的离职时间已经超过税务申报的截止日期,前公司可能未能及时更新离职信息
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台广州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部8个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中