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以前工作单位拖欠工资,走了劳动仲裁后没有给钱,又走的法院强制执行,但是法院说差不多该公司的开户行

劳动仲裁 2024-03-12 19:51 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动仲裁后公司不给钱的,劳动者可以向法院申请强制执行。
    根据法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
    受理申请的人民法院应当依法申请执行。
    《民事诉讼法》第二百三十六条规定,发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。
    调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。
  • 法律分析:公司不履行仲裁裁决的,劳动者可以向法院申请强制执行。用人单位不得无故拖欠和克扣劳动者工资,如果用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以到劳动管理部门进行投诉,也可以到劳动仲裁机构申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
    受理申请的人民法院应当依法执行。
  • 劳动仲裁后公司不给钱的,劳动者可以向法院申请强制执行。 法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
    受理申请的人民法院应当依法申请执行。 《民事诉讼法》第二百三十六条规定,发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。
    调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。
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