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你好！因人才引进从县上考入别的市里，调动手续和编制已从县上转走，因人社局不出手续，市里不通过，还能回原单位吗？编制还能转回来吗？谢谢指导。

劳务派遣 2024-03-14 11:48 人浏览
共4位律师解答
  • 您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。
    周清智律师

    周清智律师认证

    2024-03-14 11:48

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  • 你好，对于被调岗的问题，可以协商解决，不成的，建议到当地的劳动委员会申请劳动仲裁。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-03-14 11:34

     咨询我
  • 法律分析：
    一、 在省市、自治区、直辖市就业，在毕业后两年内跨地市调整用人单位，由省主管毕业生调配部门审批并办理改派手续（由学校就业中心统一办理）；
    二、 在本地市内调整用人单位的，由本地市人事部门审批并办理改派手续：
    三、 对已落实就业单位的毕业生，逾期（毕业后两年内）不再办理有关调整改派手续，需调整就业单位，按社会从业人员有关规定办理：
    四、 对尚未落实就业单位、毕业时派回生源地的毕业生，在择业期内（三年），凭签约的协议书与原就业报到证到省主管毕业生调配部门办理改派手续（由学校就业中心统一办理）。法律依据：《事业单位人事管理条例》
    第八条 事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。
    第九条 事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：
    （一）制定公开招聘方案；
    （二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；
    （三）审查应聘人员资格条件；
    （四）考试、考察；
    （五）体检；
    （六）公示拟聘人员名单；
    （七）订立聘用合同，办理聘用手续。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-03-14 11:34

     咨询我
  • 你好，可与单位协商解决
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-03-14 11:33

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