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伤情稳定后残疾和功能情况简介：

人身损害赔偿 2024-03-14 14:52 人浏览

共8位律师解答

伤情稳定后，对于残疾和功能情况的评估通常涉及以下几个方面：残疾等级评定：根据国家或地区相关法规，对伤者的残疾程度进行分级，通常分为轻度、中度和重度等。功能障碍评估：评估患者在日常生活活动（ADLs）中的能力，比如行走、穿衣、进食和个人卫生等。工作能力评估：分析患者是否还能从事原有工作或需要转岗、培训等。医疗康复需求：根据残疾和功能障碍的程度，制定个性化的康复计划，包括物理治疗、职业治疗和心理支持等。辅助器具需求：评估患者是否需要轮椅、拐杖、假肢、助听器等辅助器具。生活适应性指导：提供改善生活质量的策略和方法，帮助患者适应新的生活方式。社会和法律权益保护：确保患者了解并行使自己的权益，如残疾人福利、就业保护和教育机会等。这些评估通常由专业的医疗团队进行，包括医生、护士、康复师和社会工作者等，以确保全面和精确地反映患者的残疾和功能情况。

钱承律师认证

2024-03-14 14:41

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您好，这个需要对具体情况加以分析。

周于炜律师认证

2024-03-14 14:52

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你好，你是想咨询伤残鉴定吗？

顾春龙律师认证

2024-03-14 14:29

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请问您有什么诉求，说说案情

徐卫东律师认证

2024-03-14 14:38

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你好，这个是工伤还是人损

彭青春律师认证

2024-03-14 14:19

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法律分析：用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定，用人单位未按前款规定提出申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。法律依据：《工伤保险条例》“第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
(四)患职业病的
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形”的规定。

平台特邀律师推荐

2024-03-14 14:07

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1、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可以申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；
2、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
3、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费，造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。

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2024-03-14 14:07

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法律分析：经治疗伤情相对稳定后存在残疾，向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

法律快车咨询顾问

2024-03-14 14:07

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