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您好,我是劳务带去工厂里上班,从2月26日开始上班,到3月12日离职,劳务要扣两个月的保险,请问一下这合法吗?我个人认为应该从我第一天上班开始卖,请问一下我应该怎么办。

社会保险 2024-03-17 14:15 人浏览
共4位律师解答
  • 对于劳务在您短暂工作期间扣除两个月保险的情况,这并不符合法律规定。通常情况下,保险费用的扣除应当基于实际工作的天数来计算。 具体来说,根据中国劳动法的相关规定,用人单位和劳动者应当依法参加社会保险并按时足额缴纳社会保险费。如果您从2月26日开始上班并在3月12日离职,那么您的工作时间不足一个月,因此劳务公司没有理由扣除您两个月的保险费用。 以下是您可以采取的一些措施: 与劳务公司沟通:首先,您应该与劳务公司进行沟通,了解他们扣费的具体原因,并提出您的疑问和不满。 索要解释和明细:要求劳务公司提供保险扣费的详细解释和明细,以便核对是否有误。 保存证据:保留与劳务公司的沟通记录、工资条、保险缴费记录等相关证据。 法律咨询:如果沟通无果,您可以寻求法律援助,咨询专业律师的意见。 劳动仲裁:如果确实存在不合理扣费,您可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。 请注意,以上建议是基于一般情况下的处理方式,具体情况可能会有所不同。建议您根据实际情况,采取相应的措施。同时,了解和维护自己的合法权益是非常重要的,不要因为不了解法律而遭受不必要的损失。
  • 你好,可以向劳动局投诉
  • 你好,你和劳务公司之间是劳动合同关系
  • 你好,到劳动局投诉
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