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我想咨询下，公司招聘我，导致从上家公司离职了，也发了录用通知书，入职的时候背掉我有过错误，不能入职，导致失业

社会保险 2024-03-18 15:08 人浏览
共5位律师解答
  • 您好，如您情况描述，可以起诉公司主张相应的赔偿金解决。
    邹连香律师

    邹连香律师认证

    2024-03-18 11:54

     咨询我
  • 你好，具体情况，需要了解一下xw。
    杜颖律师

    杜颖律师认证

    2024-03-18 14:39

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  • 这种情况不好处理了，毕竟是你的问题
    创梦启律所律师

    创梦启律所律师认证

    2024-03-18 15:08

     咨询我
  • 法律分析：带上身份证、户口本或居住证明到所辖社区办理失业证明，再带上失业证明、身份证、两寸免冠照片、解除劳动合同书等材料到当地劳动就业部门办理失业登记。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。
    上述辞退情形无需支付经济赔偿金或补偿金。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-03-18 11:41

     咨询我
  • 你好，可以起诉处理
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-03-18 11:41

     咨询我
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