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寒假工一个月签了合同现在半个月就走，公司不给钱。只是手机号南京的

讨薪 2024-03-23 12:36 人浏览
共3位律师解答
  • 法律分析：最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
    (二)未及时足额支付劳动报酬的；
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
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    2024-03-23 12:36

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  • 劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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    2024-03-23 12:36

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  • 劳动者签了合同的可以先和单位协商解决，协商不了拿合同等相关资料到劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
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    2024-03-23 12:36

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