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未满十六岁去奶茶店上班，干了八天出车祸辞职了，老板说就给50一天只给七天工资怎么办

讨薪 2024-03-24 08:39 人浏览
共4位律师解答
  • 未满十六岁上班，属于童工，可向劳动监察局投诉的
    邹琼律师

    邹琼律师认证

    2024-03-24 08:39

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  • 可以申请劳动仲裁或者是到劳动监察大队投诉
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-03-23 19:31

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  • 工伤认定期间不发工资可以找人社局投诉。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的；在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
    伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-03-23 19:30

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  • 法律分析：工伤认定期间不发工资可以找人社局投诉。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的；在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
    伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2024-03-23 19:30

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