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你好，我是京东快递员，在京东送了10年快递了，现在两腿半月板三度损伤，腰肌劳损，每天上班送快递都是腰痛，腿疼的，这找公司

工伤索赔 2024-03-27 10:06 人浏览

共7位律师解答

职业病京东送了10年快递了，现在两腿半月板三度损伤，腰肌劳损，每天上班送快递都是腰痛，腿疼的，这找公司

徐雳律师认证

2024-03-25 14:49

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您好，如果是工作原因您可以申请工伤的呢

朱卓律师认证

2024-03-25 10:38

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您好！先了解下受伤的详细情况。

刘宏辉律师认证

2024-03-25 10:53

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可以找公司就此事协商一下

朱梦玲律师认证

2024-03-27 10:06

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因工作原因受伤属于工伤,快递公司应当依法予以赔偿。公司拒不赔偿,可以向法院起诉。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

劳动纠纷律师团队推荐

2024-03-24 21:02

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1.劳动人员工伤后要及时送医院医治,携带劳工的各种资料,并带上肯定的现钱解决相关治疗手续。
2.必须使雇主有负责人到场解决相关文书,住院后要与雇主商定治疗方案,出院后要与雇主商量赔偿方案。
3.到保险公司解决劳动人员的赔偿手续,使工伤的劳动人员按政府的相关限定,妥善解决好相关手续。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

法律快车咨询顾问

2024-03-24 21:01

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1、先送往医院治疗；
2、进行工伤认定；
3、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼；
4、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；
5、依据鉴定等级依法获得赔偿。法律依据：《工伤保险条例》
第十七条第一款职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

平台法律顾问团队官方

2024-03-24 21:01

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